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2018년 대구시설공단 일반직 직원 채용공고(안)

「시민이 365일 행복하고, 시민이 100% 만족」하는 선진 공기업 실현을 위해 미래를 함께 펼쳐갈 유능한 인재를 모집합니다. 직무에 적합한 인재를 채용하고 지원자에 대한 공정한 기회를 부여하기 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 블라인드 채용 방식으로 진행합니다. 2018년 6월 일 대구시설공단이사장


채용개요

    1. 채용규모
    가. 채용직급 : 사무직 4급, 사무직 7·9급, 기술직 7·9급
    나. 전체 채용인원 : 26명
    다. 채용분야 및 인원
      (단위 : 명)
      직 종
      구 분
      직급 사무직
      기술직
      토목
      전기
      기계
      임업
      합 계
      -
      26
      12
      1
      7
      5
      1
      공 개 경 쟁
      7급
      13
      7
      1
      2
      3
      -
      9급
      8
      -
      -
      5
      2
      1
      제한
      경쟁
      공인회계사
      4급
      1
      1
      -
      -
      -
      -
      기록물관리
      7급
      1
      1
      -
      -
      -
      -
      기능인재
      9급
      3
      3
      -
      -
      -
      -
      ※ 직종별 하나의 직급에만 지원할 수 있습니다.

    2. 전형단계 및 일정

    3. 응시자격
    가. 공통 자격요건
      구분 응시 자격사항
      연 령
      18세 이상 60세 미만(1959. 1. 1 ~ 2000. 12. 31 출생자)
      ※ 기능인재의 경우 고교 3학년 중 조기 입학한 17세(2001. 2. 28 이전 출생자)도 응시 가능
      학 력
      제한없음
      병 역
      병역필 또는 면제자
      ※ 현역의 경우 단계별 시험응시가 가능하고, 최종합격자 발표 전일까지 전역 예정자
      사무직9급 응시자는 병역 제한 없음
      주 소 지
      ① 또는 ② 중 하나를 충족하는 자
      ① 공고일 전일(2018. 6. 25)부터 최종합격예정자 등록일까지 대구광역시 또는 경상북도에 본인의 주민등록상 주소를 둔 자
      ② 공고일 전일(2018. 6. 25)까지 대구광역시 또는 경상북도에 본인의 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여
      총 3년(1,095일) 이상인 자
      사무직4급 응시자는 주소지 제한 없음
      응시제한
      공단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자【별지 1 참조】

    나. 직종·직급별 자격요건

      구분 응시자격사항 비고
      사무직4급
      ○「공인회계사법」제3조에 따른 국내 공인회계사 자격증 소지자
      제한경쟁
      사무직7급
      제한없음

      사무직7급
      (기록물관리)
      기록물관리학 석사학위 이상을 취득한 자
      ○ 기록물관리학, 역사학, 문헌정보학 중 1개 이상의 학사학위를 취득하고 행정안전부령으로 정하는
      기록물관리학 교육과정을 이수한 후 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격하여
      자격을 취득
      한 자
      제한경쟁
      기술직7급
      (토목)
      ○ 국가기술자격법에 의한 기사 이상 자격 소지자
      - 토목, 토목구조, 토질및기초, 건설재료시험, 지적, 지질및기반, 응용지질, 측량및지형공간정보, 콘크리트에 한함

      기술직7급
      (전기)
      ○ 국가기술자격법에 의한 기사 이상 자격 소지자
      - 전기, 건축전기설비, 발송배전, 전기응용에 한함

      기술직7급
      (기계)
      ○ 국가기술자격법에 의한 기사 이상 자격 소지자
      - 공조냉동기계, 에너지관리에 한함

      사무직9급
      기능인재 추천채용 기준에 부합하는 자
      제한경쟁
      기술직9급
      (전기)
      ○ 국가기술자격법에 의한 기능사 이상 자격 소지자
      - 전기, 전기공사, 건축전기설비, 발송배전, 전기응용에 한함

      기술직9급
      (기계)
      ○ 국가기술자격법에 의한 기능사 이상 자격 소지자
      - 공조냉동기계, 에너지관리에 한함

      기술직9급
      (임업)
      ○ 국가기술자격법에 의한 기능사 이상 자격 소지자
      - 조경, 산림, 임업종묘에 한함

      ※ 상기 외 자격증은 인정하지 않음(원서접수 마감일 현재 유효하여야 하며, 자격증 명칭 변경 등 상기 자격증의 연혁 자격증은 인정)

    다. 기능인재 추천채용
      구분 자격내용
      추천대상
      ○ 대구 및 경북 소재 정보고등학교 학교장의 추천을 받은 자
      추천직급
      ○ 사무직9급
      추천학교
      ○ 채용분야와 관련된 기술·기능학과가 설치된 특성화고·마이스터고 등 대구 및 경북 소재 고등학교(초·중등교육법 제2조 제3호)
      추천학과
      ○ 채용예정 직종 관련학과 : 전산관련학과(정보처리, 컴퓨터, IT관련)
      - 국가기술자격법 시행규칙 [별표 2]의 ‘국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목’과 직접 관련되는 학과
      - ‘국가기술자격 종목별 관련학과 지정고시(고용노동부 고시)’[별표 2]의 직무분야별 해당학과
      (학과 명칭은 다르더라도 채용예정 분야와 직접 관련이 인정되는 학과) ☞ 【별지 2 참조】
      추천인원
      ○ 학과별 최대 2명, 학교당 3명 이내
      (추천당시 학과별 정원이 100명 이하인 경우 1명, 101명 이상인 경우 2명)
      추천대상

      구 분
      추 천 요 건
      졸업생
      ‧ 졸업일로부터 최종시험 예정일까지 기간이 1년 이내인 자
      ‧ 졸업석차 비율이 이수학과의 상위 30% 이내인 자 또는 석차등급 3등급 이상인 자
      재학생
      ‧ 추천일 현재 3학년 1학기 학사과정 이수자로 공단에서 정한 일자에 신규자 양성교육 및 견습근무를 할 수 있는 자
      ‧ 추천당시까지 소속학과(전학년) 평균 석차비율이 상위 30% 이내인 자 또는 석차등급 3등급 이상인 자
      전학생
      ‧ 전학생은 편입전후의 학교성적을 편입전후 소속학과 학생수로 비례․통산(가중평균)
      ‧ 전학석차 산출방법
        구 분 편입 전 학교 편입 후 학교 통산성적
        학생수
        200
        600
        800
        석 차
        상위 12%
        상위 8%
        상위 9%
      ‧ 통산성적 상위 9%=(12%×1/4[인원비율])+(8%×3/4[인원비율])


시험전형별 주요내용

    1. 입사지원서 접수
    가. 접수기간 : 2018. 7. 10(화) ~ 7. 17(화) 18:00까지 [8일간]
    나. 접수방법 : 대구시설공단 채용홈페이지(http://dgsisul.incruit.com)를 통한 온라인 접수
    다. 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 지원서 양식에 맞춰 작성
    ※ 입사지원서는 1인 1분야만 지원 가능하며 중복지원이 되지 않습니다.
    ※ 입사지원서 작성시 블라인드 채용 방식으로 진행함에 따라 인적사항을 요구하지 않습니다.
    라. 기능인재 추천
    ❍ 해당학교장의 추천을 받는 기능인재 입사지원자도 원서접수 기간에 온라인으로 직접 입사지원 하여야 함
    ❍ 입사지원서 작성시 해당학교장의 직인이 날인된 기능인재 학교장 추천서를 스캔한 후 첨부하여야 입사지원이 완료됨 【별지 3 참조】

    2. 필기시험
    가. 필기시험 개요
    ❍ 대 상 자 : 응시 자격요건을 충족하는 입사지원자 전원
    ※ 단, 사무직4급 응시자는 필기시험을 면제합니다.
    ❍ 장 소 : 대구시 소재 학교(추후 별도 공고)
    ❍ 준 비 물 : 수험표(본인이 출력) 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료전 여권, 주민등록증발급신청서 중 1) 반드시 지참

    나. 필기시험 일정
      필기시험 대상자 결정
      및 장소 공고
      필기시험 시행일(시간) 필기시험 합격자 발표
      2018. 7. 24(화)
      2018. 7. 28(토) 10:00
      ※ 09:30까지 입실 완료
      2018. 8. 3(금)

    다. 시험과목
      구 분 시험과목(문항수)
      사무직7급
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 경영학, 행정학 中 택1 * 조정점수제 적용
      사무직7급
      (기록물관리)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      기술직7급
      (토목)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 응용역학개론 및 토목설계
      기술직7급
      (전기)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 전기이론
      기술직7급
      (기계)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 기계일반
      사무직9급
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      기술직9급
      (전기)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 전기이론
      기술직9급
      (기계)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 기계일반
      기술직9급
      (임업)
      ㆍ공통과목(50) - 직업기초능력평가
      ㆍ전공과목(50) - 임업일반 및 조경
      ※ NCS(국가직업능력표준) 기반 채용전형으로 “직업기초능력평가”를 실시합니다.
      ※ 사무직7급(기록물관리) 및 사무직9급(기능인재) 분야는 공통과목만 시행합니다.

    라. 시험유형
    ❍ 과목별 5지선다 50문항, 1문제 2점, 100점 만점 기준
    ❍ 공통과목(직업기초능력평가) 출제영역 : 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 정보, 기술, 직업윤리 분야에서 출제

    마. 난 이 도 : 7급 및 9급간 난이도 조정(7급-중·상, 9급-하)

    바. 선정방법
    ❍ 각 과목별 40% 이상이고, 전과목 총점이 60% 이상인 득점자에 대해 가산점을 모두 합산 후 고득점자순으로 각 직종별·직급별 채용예정인원의
    2~3배수를 필기시험 합격인원으로 함
    ❍ 합격선에 2인 이상 동점자 발생시 모두 합격 처리

    사. 조정점수제 적용
    ❍ 사무직7급의 경우 전공과목 간의 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 분야별로 조정(표준)점수제 적용

    3. 서류제출 및 심사
    가. 제출대상 : 필기시험 합격자 및 사무직4급 응시자
    나. 제출일정
      서류 제출일 면접 대상자 발표
      2018. 8. 8(수) 14:00~15:30
      2018. 8. 14(화)
      ※ 서류심사 불합격자는 면접시험에 응시할 수 없습니다.

    다. 제출서류
      구 분 내 용 비 고
      주민등록초본
      ○ 공고일(2018. 6. 26) 이후 발행분, 주소변동사항 포함
      ※ 남성 지원자의 경우 병역사항 기재 필수
      (초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 제출)
       
      군복무확인서
      ○ 전역예정일 기재(소속부대장 발행)
      현역복무자
      자격증
      ○ 국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본
      ※ 원본 지참
      해당자
      취업지원대상자
      증명서
      ○ 국가보훈처 발행
      해당자
      북한이탈주민
      등록 확인서
      ○ 통일부 발행
      해당자
      기록물 관리
      제출서류
      ○ 기록물관리학 석사 이상 학위서
      ○ 기록물관리 전문요원 시험 합격 확인서 또는 자격증
      기록물관리
      기능인재 추천
      제출서류
      ○ 기능인재 추천서 【별지 4 참조】
      ○ 석차비율 또는 석차등급이 기재된 성적증명서
      (학교 담당교사가 석차 표기 후 서명 또는 날인, 수정 불가하도록 투명 테이프 부착)
      ○ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
      기능인재
      개인정보
      취급 동의서
      ○ 개인정보 수집·이용 및 위탁에 관한 동의서 【별지 5 참조】
       

    라. 제출방법 : 직접방문 접수
    ❍ 제 출 처 : 대구시설공단 본사 8층(예정)
    * 주 소 : 대구광역시 남구 대명로 29(대명동)

    마. 불합격대상
    ❍ 제출기한까지 서류를 제출하지 아니한 경우
    ❍ 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 사실증빙이 안되는 경우
    ❍ 입사지원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우

    4. 인성검사
    가. 대 상 자 : 필기시험 합격자 및 사무직4급 응시자
    나. 일 정 : 2018. 8. 8(수) 16:00
    다. 장 소 : 대구시설공단 본사 8층(예정)
    라. 주요내용 : 조직구성원으로서의 성공과 관련된 바람직한 성격 특성 및 역량 진단
    마. 결과처리 : 인성검사는 면접시험시 참고자료로 활용되며, 검사결과로 탈락여부를 결정하지 않음

    5. 면접시험
    가. 대 상 자 : 서류전형 합격자
    나. 면접일정 : 2018. 8. 21(화) * 개인별 시험시간 별도 공지
    다. 면접장소 : 대구시설공단 본사 5층(예정)
    라. 면접방식 : 입사지원서의 자기소개서 항목 등 평가(블라인드 방식)
    마. 평가기준
      직원으로서의
      정신자세
      업무관련 전문지식과
      응용능력
      의사발표의 정확성과
      논리성
      용모, 예의, 품행 및
      성실성
      창의력, 의지력,
      기타 발전 가능성
      100점
      20점
      20점
      20점
      20점
      20점


    6. 최종합격자 발표
    가. 발 표 일 : 2018. 8. 24(금), 채용홈페이지 및 개별통보
    나. 최종합격자 결정 방법
    ❍ 전 직종(사무직4급 제외) : 필기시험 60% + 면접시험 40%
    ❍ 사무직4급 : 면접시험 100%
    다. 기 타 : 신체검사 및 결격사유 조회 후 최종임용

    7. 가산특전
    가. 적용방법
    ❍ 원서접수 마감일 이전까지 등록·유효한 자격증에 한하여 적용
    ❍ 매 과목 40% 이상, 전 과목 총점 60% 이상 득점자에 한하여 적용
    ❍ 취업지원대상자, 북한이탈주민 및 자격증 가산점 중복적용 가능
    ❍ 자격증이 둘 이상일 경우 유리한 것 하나만 적용
    나. 취업지원대상자 및 북한이탈주민 가산점
      구분 가산비율 확인방법
      취업지원대상자
      필기시험 및 면접시험 전형별 만점의 5% 또는 10%
      국가보훈처에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서
      북한이탈주민
      필기시험 및 면접시험 전형별 만점의 3%
      통일부에서 발급하는 북한이탈주민 등록 확인서

      구분 적용범위
      취업지원
      대 상 자
      ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
      ○ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 의한 취업지원대상자
      ○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원대상자
      ○ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업대상자
      ○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자
      ○ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족
      ※ 대상 자격 및 비율은 응시자 본인이 직접 확인하여 제출
      ※ 가산점을 받아 합격하는 사람은 직종(직렬)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

    다. 자격증소지자 * 기술분야별 가산대상 자격증 【별지 6】 참조
      구 분 가산 자격(면허)증 가산비율 가산대상자
      사무직
      변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사,
      공인노무사, 감정평가사
      필기시험 만점의 5% 사무분야에
      응시하는 자
      정보처리기사, 정보처리산업기사,
      사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1급
      필기시험 만점의 1%
      정보처리기능사, 컴퓨터활용능력2급,
      워드프로세서1급
      필기시험 만점의 0.5%
      기술직
      국가기술자격법에 의한
      해당분야 인정자격증
      기술사, 기능장,
      기사, 산업기사
      필기시험 만점의 5%
      기술관련 해당분야에
      응시하는 자
      기능사
      필기시험 만점의 3%
      ※ 기술자격증의 경우 해당직종별·직급별 자격요건에 해당하는 자격증에 한하여 가산점 적용

    8. 보수 및 직무
    가. 보수수준(예시)
    ❍ 사무직4급(5호봉 기준) : 연 38백만원 수준
    ❍ 사무·기술직7급(2호봉 기준) : 연 28백만원 수준
    ❍ 사무·기술직9급(1호봉 기준) : 연 26백만원 수준
    ※ 평가급 제외. 보수는 기본급과 제수당이 포함된 금액이며, 기타 복리후생 혜택은 공단 규정에 따름
    나. 임용관련 사항
    ❍ 사무직4급 합격자의 경우 최초임용시부터 1년간 계약직으로 임용하고 1년 경과 후 근무실적에 따라 일반직으로 전환 예정
    ❍ 임용원칙 : 최종점수 고득점자 순으로 우선 임용

기타 유의사항

    1. 응시희망자는 입사지원서 접수시 응시자격 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 잘못된
    기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

    2. 입사지원서 기재사항에 대한 허위·착오 기재, 누락 및 응시자와의 연락 불능으로 발생하는 불이익은 전적으로 응시자의 책임입니다.

    3. 우리 공단 신입직원 채용은 전 과정에 블라인드 채용을 원칙으로 하며 입사지원서 및 자기소개서 작성시 NCS(국가직무능력표준) 기반 항목으로
    작성하되, 학력·출신지·신체조건 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성해야 하며, 필기 전형시 “직업기초능력평가”를 실시하고, 면접
    전형시에는 입사지원서의 자기소개서 항목, 인성검사 결과 등을 평가합니다.

    4. 입사지원서 접수 마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

    5. 서류 전형시 제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든 지원자는 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한
    것으로 간주합니다.

    6. 최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사 및 신원조회에 불합격 또는 수습근무를 포기할 경우 신규 임용후보자 자격을 상실하고
    예비후보자를 추가합격자로 선발합니다.

    7. 최종합격자는 6개월 이내의 수습근무 후 최종임용(사무직4급 제외)하며, 수습기간 중 결격사유 및 근무성적 등이 현저히 불량한 경우 임용을 취소할
    수 있습니다.

    8. 입사지원서 접수 결과 지원자가 분야별 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

    9. 입사지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 채용시스템이 불안정할 수 있으니 접수기간 내 미리 입사지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.

    10. 우리공단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공단 규정
    등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취합니다.

    11. 최종합격되지 않은 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(제출서류는 필기시험 합격자가 제출한 서류만
    해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며, 청구기간 및 청구방법 등은 최종합격자 발표시
    별도로 안내하여 드립니다.

    12. 본 채용공고는 공단 사정에 의하여 일정 등이 변경될 수 있으며 변경 시에는 대구시설공단 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr) 및 채용홈페이지
    (http://dgsisul.incruit.com)에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

    13. 기타 궁금한 사항은 공단 채용홈페이지(http://dgsisul.incruit.com) 및 총무인사팀 채용담당자(053-603-1121)에게 문의바랍니다.